按照县委、县政府“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署要求,镇原县审计局高度重视，全力推动，五项措施抓好落实。
　　一是精心谋划，周密安排。及时召开全体干部职工会议，传达学习文件精神，结合工作实际,制定了《镇原县审计局“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立了县审计局“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组，明确责任分工、工作措施和完成时限。先后组织开展政治学习30多次，职工人均学习笔记5000字以上。通过各种形式的学习教育，凝聚起了转变作风的思想共识。
　　二是查找问题，落实责任。切实联系实际查找问题。自己找：全局干部职工查找出两个方面共性问题，向领导小组办公室报送了整改问题台账。相互提：班子成员之间、股室之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，查找出干部职工两个方面10个问题。领导点：局主要领导结合平时掌握，指出各股室、班子成员、干部职工存在的突出问题，分层次作了通报或直接反馈给个人。组织查：领导小组办公室采取明察暗访、抽查等方式，掌握各股室和干部职工作风建设情况，并如实反馈。社会评：通过走访了解、向被审计单位征求意见、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，建立了问题台账，逐步整改落实。
　　三是转变作风，履行职能。坚持以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，进一步提高政治站位，大力推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。目前已完成审计项目22个，提出审计建议38条。
　　四是党建引领，强化教育。全力加强党建工作，以党建工作引领全局各项工作。坚持每周一的政治理论学习不放松，严格落实既定的政治理论学习计划、不断充实学习内容，切实提高学习效果；坚持“两学一做”“三会一课”等常态化政治教育，不断提高党员素质，发挥党员的模范带头作用，对存在的苗头性问题，及时发现，及时整改。
　　五是挖掘问题，纠错除弊。全力以赴、不遗余力，以“踏石留印、抓铁有痕”的毅力和气魄，强力开展好“转变作风改善发展环境建设年”活动，扎实解决思想作风、工作作风、廉政作风等方面的突出问题，全力营造积极向上、踏实奉献的干事创业环境。