中央组织部研究室（政策法规局）紧紧围绕建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，积极开展多种形式精神文明创建活动，呈现出比学赶超、创先争优的良好局面。
　　着力构建长效机制。建立创建责任制，将创建活动与业务工作一起研究部署、一起推进落实、一起督察考核，切实做到创建工作经常化、制度化。室务会每年专题研究，室主要负责同志亲自抓，室务会、室党支部、室工会齐抓共管、形成合力，年终总结专题报告创建活动情况。
　　围绕中心履职尽责。把增素质、强本领贯穿创建活动始终，做到两结合、两促进。稳慎推进党的建设制度改革，中央部署的改革任务120项，已完成110项。高标准起草重要文稿，年均组织起草部主要领导各类文稿100余篇。扎实开展调查研究，向中央报送的《全面从严治党问题研究报告》等报告得到中央充分肯定。认真办好《组工通讯》，年均办刊80余期，充分发挥部刊“党内文件”特殊作用。切实抓好法规制度建设，制定实施《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等党内法规。
　　扎实推进党风廉政建设。重视做好干部思想政治工作，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒。逢会必讲廉洁自律，做到警钟长鸣。重视风险防范，认真梳理廉政风险点，注重在会议接待、出差调研等环节上建章立制。坚持调研“双汇报”制度，调研结束后专题汇报遵守廉洁纪律情况。
　　主动联系服务群众。与河北省怀来县建立共建帮扶机制，连续6年资助7名贫困学生。室领导每年带队慰问走访、座谈交流，全室干部自愿资助、踊跃捐款，已捐款12余万元。7名学生中，1人已考上大学，6人在读高中。选派干部到贫困地区挂职扶贫，坚持新调入干部参加信访接待。
　　切实关心关爱干部。丰富干部精神文化生活，组织开展羽毛球、健步走、爬山等活动。坚持“四必谈、四必访”制度，深入开展谈心谈话，及时了解干部思想和生活情况，帮助解决实际困难，积极营造团结和谐氛围。