各乡镇人民政府，县直有关部门：
　　《镇原县2017年招商引资工作考核奖惩办法》已经县政府同意，现印发你们，请认真贯彻落实。
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　　                                                                           2017年5月16日

镇原县2017年招商引资工作考核奖惩办法

　　为了进一步顺应经济发展新常态，加大招商引资力度，提升对外开放水平，确保完成2017年招商引资工作各项目标任务，现结合实际，制定本办法。
　　一、考核对象
　　各乡镇（19个）和县直有关部门（17个）。
　　二、考核原则
　　坚持“全民招商、全面推动、科学合理、公平公正、注重实绩”的原则，结合各乡镇产业分布、发展现状及县直部门职能确定目标任务，突出产业引领、项目带动、园区支撑，全面提升招商引资工作水平。
　　三、考核指标
　　1.招商引资实际到位资金总量
　　2.招商引资重点项目
　　3.节会签约项目（“兰洽会”、“招商年”活动）
　　4.招商引资基础工作
　　四、项目认定原则
　　1.投资主体是省外法人或自然人。
　　2.招商引资项目投资额度在500万元以上。
　　3.投资收益的再投资或以合伙参股方式投资在30%以上。
　　五、考核内容及赋分标准
　　（一）基本项（100分）
　　1.招商引资实际到位资金总量（40分）
　　完成任务得满分，每超1个百分点加0.2分,每少1个百分点扣0.2分。
　　2.招商引资重点项目（5分）
　　当年引进开工建设一个产业链条长、市场前景好、辐射带动力强的工业或农业、文化旅游及新兴产业重点项目，投资金额1亿元以上，资金到位率达到15%以上得满分。未达到按实际比例计分，未开工不得分。
　　3.节会签约项目（40分）
　　（1）“兰洽会”签约项目（30分）
　　①近三年“兰洽会”签约项目开工率（15分）
　　每届5分，第21、22、23届 “兰洽会”签约项目开工率分别达到100%、90%、65%得满分，达不到按实际比例计分。
　　②近三年“兰洽会”签约项目资金到位率（15分）
　　每届5分，第21、22、23届 “兰洽会”签约项目资金到位率分别达到80%、40%、20%得满分，达不到按实际比例计分。
　　（2）“招商年”活动签约项目（10分）
　　完成“招商年”活动项目签约任务得满分，完不成任务按实际比例计分。
　　4.招商引资基础工作（15分）
　　（1）项目储备（5分）
　　每报送1个总投资500万元以上，具有可行性研究报告或项目建议书的储备项目得1分，未上报不得分。
　　（2）报表报送（5分）
　　月报表按时上报得满分，迟报、不报，每次扣1分，三次未按时上报，此项不得分。
　　（3）信息报送（5分）
　　每报送招商引资工作信息1条记0.5分，未报送不得分。
　　（二）加分项
　　1.当年引进 “世界500强”、“国内500强”、“民企500强”企业投资的项目，已开工且到位资金达到15%以上，每个项目加5分。
　　2.“招商年”活动签约项目当年开工且到位资金达到15%以上，每个项目加5分。
　　3.持续跟进2016年“一会一行”达成的意向性协议，将其转化为合同项目，年内开工且到位资金达到15%以上，每个项目加2分。
　　六、考核方式
　　考核工作采取平时督查、年终考核和日常工作动态掌握相结合的方式进行。年终考核由县政府统一组织，县考核局、招商局共同组成考核组，进行单项考核，采取现场查看项目进度、查阅资料、核对到位资金凭证等方式，对招商引资工作任务完成情况进行全面考核评定。未列入当年省经合局统计平台的项目不列入考核。
　　七、奖惩标准
　　1.对完成目标任务的乡镇和部门，按照综合得分高低排名进行奖励。乡镇和部门分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元。
　　2.对完成任务在60%以下的乡镇和部门，在全县范围内通报批评，并取消当年综合目标奖受奖资格。
　　附件：镇原县2017年招商引资工作目标任务分解表.doc